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Let future attendees at the next international locations find you and what you do + special partner discounts
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Periodic virtual and in person meet ups for partners, special workshops and support.
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Muéstrales a los asistentes y a los miles de millones de espectadores de streaming por qué eres uno de los que hay que seguir. Únase a un panel de expertos, pronuncie un discurso de apertura en el escenario o lance un nuevo producto y haga que las personas interactúen en el acto.
Conocemos el bienestar. En lugar de invertir años de mano de obra y presupuesto para equipar a sus líderes de recursos humanos, aprenda lo que realmente funciona directamente de los principales expertos del mundo. Llévate con herramientas que puedas implementar de inmediato. Obtén resultados.
Personas que, al igual que tú, están cansadas de las etiquetas con nombres, las dinámicas de grupo aburridas y las charlas "inspiradoras". Forma relaciones que importen. Conozca (y manténgase en contacto con) líderes que realmente toman medidas y las cumplen.
La naturaleza inmersiva y multisensorial de Happiness At Work no tiene parangón. Olvídate de los flyers y las tarjetas de negocio: las personas que juegan, interactúan y se relacionan con sus sentidos, recuerda. La gente que recuerda, compra.
ADEMÁS de globalizarse
ADEMÁS de globalizarse
Happiness At Work Experience es una gira global, que lleva la conferencia #1 de Bienestar Corporativo a una nueva ubicación internacional de primer nivel cada vez. Traiga su marca y conozca a los líderes de las empresas preparadas para el futuro en todos los países.
TENEMOS EL MICRÓFONO.
- Somos el escenario más grande del mundo para fundadores y directores ejecutivos que revolucionan las industrias al preocuparse por su gente.
- Visionarios que lideran, se esfuerzan, caen, se levantan, se arriesgan, aprenden, crean.
- Llegaste a donde estás dominando algo. Es nuestro trabajo ponerlo en marcha a nivel mundial.
- Porque nadie tiene tiempo, presupuesto o paciencia para gastar más tarjetas de negocio en otra conferencia para sentirse bien que no va a ninguna parte. A usted le gustan los resultados, y a nosotros también.
“Customers will never love a company until employees love it first” – Simon Sinek
You honestly can’t remember when the last 20-something year old quit after a couple of years.
Follow ups who? Your teams are pumped to move from the get go. Unsolicited reports back with proof of result are a normal Monday.
No one remembers the boring trainings when Instagram scrolling was a must to survive the day. Your people (yourself included) would genuinely swap afterwork drinks for onboarding week.
There goes Carol again trying to book a meting room to brainstorm and forgetting it’s 5 pm on a Friday.
Now take all that fluffy talk and make it actually happen. Welcome to Happiness At Work.
2024
137
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capital funds
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non-capital
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Happiness At Work
Experience is not for
you if
Hiring, onboarding and keeping the new generation has been a breeze and you totally see Jason still thriving with you in 15 years when he’s 35.
Future-proofing is not in your company’s DNA and if you keep getting the same results in 5 years it’s just fine.
You actively enjoy boring conferences and shaking hands, but forgetting half their names in a month.
The last group dynamic doubled everyone’s sales in the folllowing weeks.
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Hiring, onboarding and keeping the new generation has been a breeze and you totally see Jason still thriving with you in 15 years when he’s 35.
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