¿Por qué Felicidad en el Trabajo?

El enfoque de RRHH de la vieja escuela es

Ya no funciona, ¿verdad?

23%

los empleados de todo el mundo están comprometidos con su trabajo

13%

los empleados en Europa están comprometidos con su trabajo

98%

de los empleados entre 18 y 24 años muestran síntomas de agotamiento

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Seamos

realistas

magnet people

Las mentes jóvenes brillantes tienen un montón de opciones de trabajo en línea bien remuneradas para elegir con total flexibilidad de trabajo

Bueno, las generaciones más jóvenes están cansadas de las aburridas barajas ppt y de las reuniones interminables. Necesitan una estimulación más excitante.

Después de la pandemia, hay un aumento masivo de herramientas y métodos de ingresos en línea a los que los jóvenes están expuestos, lo que hace que los trabajos de escritorio parezcan súper aburridos y la seguridad financiera no sea suficiente para atraerlos.

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